El Pacto para las Competencias en la Construcción supone un hito importante a favor de las empresas y trabajadores

El Pacto para las Competencias en la Construcción supone un hito importante a favor de las empresas y trabajadores

Este Pacto moviliza esfuerzos hacia aspectos fundamentales para el sector:

1. Formación de calidad.
2. Previsión de las necesidades formativas de l@s trabajadores.
3. Atracción de jóvenes y mujeres al sector.
4. Promoción de una cultura de aprendizaje permanente, con el apoyo de incentivos adecuados.

Con este Pacto se pretende mejorar y volver a capacitar al menos al 25% de la manos de obra de la industria de la construcción europea en los próximos cinco años, lo que corresponde a tres millones de trabajadores.

Esta iniciativa sectorial que forma parte del Pacto Europeo para las Competencias dentro de la Agenda de Competencias de la UE, nace para promover y mejorar las opciones profesionales actuales y futuras en sector de la construcción.

Para el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción y de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén, en España «necesitamos un plan de choque pactado entre el Gobierno y otras administraciones públicas, que permita mejorar la formación y profesionalidad de trabajadores y empresarios e incrementar el número de personas que se incorporan al sector, a través de la Fundación Laboral de la Construcción, para cubrir la previsible falta de mano de obra con la llegada de los fondos europeos, tanto de perfiles tradicionales como de otros más relacionados con la digitalización, la innovación y las nuevas tecnologías”.

 

Fuente: infoconstruccion.es

 

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