Las empresas no encuentran perfiles para determinados puestos
Un 85% de las empresas aseguran que tienen dificultades para encontrar profesionales cualificados para determinados puestos. Este desajuste entre la oferta de profesionales y las vacantes disponibles, es una de las principales preocupaciones de los encuestados por la Guía del Mercado Laboral.
Tampoco se salvan los departamentos de Recursos Humanos de las compañías españolas, en donde los elementos peor valorados son: los planes de desarrollo, de conciliación laboral y personas, la innovación empresarial y las políticas de formación.
La industria vivió en 2017 una senda muy positiva, los perfiles más demandados serán los de ingenieros especializados, análisis digital y ecommerce estarán muy solicitados. También se buscará ingenieros electrónicos y los especialistas en automatización y robótica.
Hay que tener en cuenta el impacto de la robotización, ya que parte de la mano de obra será sustituida por tecnología, pero esto generará nuevas oportunidades laborales en los empleos que giren alrededor del diseño de esta tecnología.
Fuente:elmundo.es
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